ヤマハ発動機販売株式会社 代表取締役社長松岡 大司
トップメッセージ
皆さんは、ヤマハと聞いて、どんなイメージを持たれているでしょうか。
初めて耳にする方や、既にヤマハ製品をご利用されている方、様々いらっしゃるのではないでしょうか。
ヤマハ製品は多岐に渡りますが、わたしたちヤマハ発動機販売株式会社は、親会社であるヤマハ発動機株式会社の製品の中で、陸上で活躍する乗り物（ランドモビリティ）を、取引企業・販売店を通じてお客様に届ける会社です。
こう聞くと、単に製品を売る会社、とイメージされるかもしれません。
わたしたちは、製品の販売、アフターサービスだけでなく、お客様の生活や、様々な可能性がより広がるよう情報発信、楽しさを広げるイベント、「安心」「安全」に製品を使っていただくための講習会など、アクティビティも通じて、人生が豊かに、楽しく、「ワクワク」する機会の創出も行っている会社です。
「感動創造企業」ヤマハ発動機グループの一員として
わたしたちは、ヤマハ発動機販売の「企業目的」「経営理念」に基づいて企業活動を行っています。
「企業目的」は、当社の存在意義を表し、「経営理念」は、企業目的実現のための基本姿勢を表しています。
企業理念
「感動創造企業」ヤマハ発動機グループの一員として
企業目的
わたしたちは、
ヤマハ製品の販売・サービスを通じて
お客様に「感動」を提供し続け、
生活の豊かさ、楽しさの実現に寄与します。
経営理念
地域社会・お客様との信頼を作り上げ、大切にします。
お客様の「安心」「安全」さらには「ワクワク」にこだわり続けます。
自由闊達で活発な議論ができる社風を実現します。
これからのビジョン
この数年で社会環境は大きく変わり、人々の価値観も多様化が進んでいます。
主要製品であるバイクは、成熟した市場において近年その機動性や人生を豊かにするモビリティとして
あらためて見直されています。
同じく主要製品の電動アシスト自転車は年々需要が増加し、市場は拡大の一途です。
未来に向けては、ヤマハ発動機がビジョンに掲げる「ART for Human Possibilities」“人はもっと幸せになれる” の実現を目指し、さらなるモビリティ事業にも目を向けています。
その為、社員の皆さんには、高度なノウハウと高い意識を持ったランドモビリティのプロフェッショナルな人材を目指して欲しいと思っており、求める人物像にもその想いが込められています。
求める人物像
つぎの４つの価値観を共有し一緒に実践できる方を求めています。
- 1ヤマハブランドに愛着をもって仕事ができる人 ー 製品やブランドの価値を広めることにやりがいを感じることができる
- 2「スピード」、「チャレンジ」、「やり抜く」の思考で行動できる人 ー 社会環境の急速な変化に対応するため、スピード感をもって、失敗を恐れず積極的にチャレンジし、周りの協力も得ながら責任をもって最後までやり抜くことができる。
- 3多様な視点から気づき、考え、解決することができる人 ー お客様や社会のニーズに常に耳を傾け、多様な考え方を受入れながらフェアに意見を交わし、物事の本質を突き詰め、課題解決に前向きに取り組むことができる。
- 4人の喜びにワクワクできる人 ー お客様や周りの人々の喜びにやりがいを感じ、活力にできる
「ヤマハ」ブランドは1897年に日本楽器製造がオルガンを生産したのが始まりで120年以上の歴史がある伝統のブランドです。
歴史や伝統に裏付けられた高い品質やセンスの良さに加え、常に新しい事にもチャレンジする独創的なブランドとして認知されています。
当社は、自らが「ヤマハファン」という社員も多く、「感動創造企業」ヤマハ発動機グループの一員として「ヤマハらしさ」にこだわり、お客様へ「感動」を提供する会社です。
そして「ヤマハブランド」の価値をわたしたちの力でさらに高めていくことが将来にわたる継続的な発展につながると考えています。
ヤマハブランドに共感を持てる方はもちろん、バイクが好きな方、電動アシスト自転車に興味がある方、マーケティングに興味がある方、チャレンジ精神が旺盛な方、わたしたちと一緒に「ヤマハブランド」を高め、お客様の「感動創造」につながる仕事をしてみませんか。
事業概要
